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대행업체 소속 파견계약직

대기업에서 일하더라도 대행업체 소속 파견계약직이랑 대기업 소속 계약직이랑은 다른거죠? 대행업체 소속 파견계약직하면서 정규직 도전하는거 어떤가요? 차라리 대기업 소속 계약직이 나은가요..?

인사/총무 대행업체 근무 경력이 도움이 될까요?

안녕하세요, 최근 인사/총무 업무 대행업체 중소기업에 채용연계형 인턴으로 붙게 되었습니다. 6개월 간 실무교육을 받고 이후 정규직으로 전환되는 방식입니다. 인사 직무를 희망하지만 관련 이력이 없어서, 다른 인턴 경험도 없는 생 신입이라 일을 배울 수 있는 기회라 생각했습니다. 하지만 몇 가지 점이 걸립니다. - 어쨌든 대행 업체기 때문에 실제 인사 직무에 필요한 역량과는 다소 관련 없는 걸 배울 수 있다. - 현직자 후기가 안 좋다. (지사 및 부서에 따라 다르지만, 워라벨 없다, 인턴에게 일 많이 시키고 야근수당 안 준다, 물경력 된다, 조직문화가 위계적이다, 인턴들이 퇴사 많이 한다 등등) - 근속년수 2-6년, 이직률 추산 40%, 인턴 채용 자주 한다, 20-30대 직원들이 많다= 오래 다닐 만한 곳은 아닐 것 같다. - 종강 전부터 한달 동안 대중교통 한 시간 거리 본사가서 08:00-17:00 교육 받아야 한다. 인사직무 경력 생각했을 때 괜찮을까요?

금융업 영상제작, 연출이 가고싶어요

현재 전문대생이고 군필 23살 2학년입니다. 학교에서는 거의 모든 수업을 다 직접 영상 촬영부터 제작까지 도맡고, 현재 영상 연합 동아리 활동도 함께 하고 있습니다. 프로젝트로는 단편영화 제작 경험, 뮤직비디오 제작 경험이 있습니다. 현재는 프리미어 프로를 주로 툴로 다루고 있습니다. 옛날부터 금융업에 관심이 많아서(주식, 투자 부분) 투운사 자격증도 함께 취득 예정입니다. 영상 제작하는 것도 좋아하지만 연출하는 것도 좋아합니다! 찾아보니 금융업에 영상 관련은 영상PD가 있는 것 같던데 이것도 일반 피디처럼 학벌을 많이 보나요? 또 다른 부서들로는 뭐가 있을지 궁금합니다. 그리고 이외 스펙은 금융관련 영상제작 공모전 외에 또 추가할만한 자격증이나 프로젝트, 툴 등이 있는지도 함께 알고싶습니다. 학벌 걱정이 많이 되는데 그냥 영화/드라마 쪽으로 가는게 맞을까요..? 금융 지식은 자신있고 수학도 항상 1등급 받긴 했습니다

홍보/마케팅으로 가고 싶습니다.

신방과를 나와서 원래 PD를 꿈꾸다 지금은 사기업 홍보/마케팅이나 콘텐츠쪽 공기업, 또는 박물관이나 문화재단으로 취업을 생각중입니다. 진로를 명확하게 정해야 할 것 같은데 계속 도돌이표처럼 사기업->공기업->대학원->중소 이렇게 고민이 끝나지가 않네요. 사기업 시즌이 되어서 사기업에 약 15군데 정도를 (홍보/마케팅 직무로)넣었는데 서류가 모두 떨어졌습니다... 영상제작, 방송국 경험은 있는데 홍보나 특히 마케팅 쪽 경험이 아예 없습니다 저는 토익 865, 토스 150, 한국사 2급, 사회조사분석사 2급, 방송국 포럼 준비 현장실습 1달, 외주제작사 현장실습 1달, 베트남 해외봉사(홍보영상제작), 영상제작 소학회 2년, 청소년 영화제 영상조교 1번, 다문화 멘토링 8달, 문화PD, 연합발표동아리, 해외연수 단기 2회, 장기 1회, 학점 4.28, 경기권 4년제 대학입니다. 마케팅/홍보 쪽 경험이 부족해서 서류가 떨어지는 걸까요? 상반기까지 뭐를 더 준비해야 할까요?도와주세요!

삼성 경력사항 아르바이트도 증빙 서류가 필요할까요?

공채 경력사항 부분에 관련 직무 사무보조 아르바이트를 기재했습니다. 문제는 이때 경력증명서를 받아놓지 않아서 경력증명서는 따로 없습니다만 그대신 통장내역이나 홈택스 서류로는 증빙할 수 있는 상황입니다. 인턴이면 몰라도 혹시 아르바이트도 면접 후 증빙서류를 요구할까요?

궁금한것들이 있는데 어떻게 하면 궁금증을 해결할 수 있을까요? 현직자 분과 대화를 나누고 싶은데, 연결할 수 있는 방법이 없네요.

궁금한것들이 있는데 어떻게 하면 궁금증을 해결할 수 있을까요? 현직자 분과 대화를 나누고 싶은데, 연결할 수 있는 방법이 없네요. 도움 부탁드리겠습니다.

x라는 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있다, 그런데 고객은 이해가 되지 않는다고 반문을 했다." 어떻게 하면 해결할 수 있는지00000000가

x라는 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있다, 그런데 고객은 이해가 되지 않는다고 반문을 했다." 어떻게 하면 해결할 수 있는가? 와같은 질문엔 어떤식으로 대응해야하나요?? 1. 자소서 작성시. 경험을 빗대서 작성해야하나요? 경험없이 나의 의견만 제시해야하나요?

안전관리 전문가(경력20년 이상)분이랑 이번주에 대화할 기회가 생겼어요.

안전관리 직무에 관심이 있는데요 몇일 이내로 안전관리 전문가 분이랑 대화할 기회가 생겼습니다. 어떤 질문을 하면 좋을지 추천 해주 실 수 있나요? 제가 생각했던 질문들과 다른 질문들이 있을 것 같아서 문의드립니다.

외국계 인턴

안녕하세요. 요새 대행업체 통해 외국계 유명기업에서 1-2년 계약직, 4-6개월 영업관리, 마케팅, 구매 직무로 인턴 면접제의가 들어오는데.. 현직자 분들 의견을 여쭤보고자 질문합니다. 일단 저는 외국계 갈 생각을 해본 적이 없고, 경력을 쌓더라도 정규직으로 가서 경력을 쌓고싶은데..외국계는 보통 계약직이라고 하더라고요. 여자이고, 나이가 적은게 아니라 올해는 꼭 취직을 해야한다는 목표로 취준한지 2개월 됐는데 보통 좋은 기업 들어가신 분들은 짧게라도 인턴경험이나 그 직무를 해본 경험이 있더라고요..저는 사실 회사에서 경험은 없거든요. 그냥 여러가지 아르바이트를 많이해서 현장경험들이 많은거지.. 그래서 결론은 지금 상황에서 제가 인턴 기회를 계속 잡다가 인턴을 4-5개월이라도 하면서 취준을 하는게 나을지 그냥 취준에만 올인해서 한달이라도 빨리 취직을 하는게 나을지 현직자 분들은 어떻게 생각하시나요?

산업위생관리기사 자격증을 따면 취업이 가능한가요?

28세 남 고졸 입니다. 학점은행제로 106학점을 채우고 자격증 자격을 갖추고 자격증을 따려고 합니다. 시험 일정이 내년이라, 올해는 알바하며 학점은행제 및 영어에 올인하려고 합니다. 비전공자가 자격증만 취득한다고해서 이쪽 업계에 취직할 수 있는건가요? 제가알기론 작업환경측정 업체 및 보건관리자 또는 보건관리 대행업체 특검쪽에 취업 할 수있다고 들었는데요 보건관리자 쪽을 더 하고싶은데 산업간호사분들 혹은 전공자들을 우선 채용할것 같단 생각이듭니다..

이직할때 고려사항

쌩신입인데 채용 대행업체 통해 대기업 2년 자체계약직으로 합격했어요! 그런데 같은 업계 친구는 중소인데 제 연봉에 상여금, 성과급 합한 것 보다 친구 기본 연봉이 1000정도 높습니다. 제가 붙은 다른 중소도 지금 합격한 대기업보다 기본 연봉이 300정도 높아요 (성과급이나 상여금이 얼마인진 모르지만요!) 대기업이라 신입 와봤자 할 수 있는거 많이 없다고 평균보다 낮게 쳐주는 것 같아서요ㅠㅠ 어차피 저는 2년 뒤에 이직을 해야 하는 상태라.. 아무래도 연봉협상 시 직전 연봉을 기반으로 하니 차라리 친구처럼 중소 많이 주는 곳에 갈지 고민입니다ㅠㅠ 현업분들 이직할 때 전직장을 많이 보는 편인가요??? 연봉을 많이 보는 편인가요??? 지금 대기업에서 나중에 중고 신입이나 경력으로 지원하면 몇프로 정도 올릴 수 있을까요?? (물론 제 능력에 따라 다르겠지만 평균적으로요!) 조언 부탁드려요!

HDC랩스 상황면접

안녕하세요. HDC랩스 1차 실무진 면접을 앞두고 있습니다. 상황면접이 주어진다고 하는데, 어떤 식으로 주어지고 면접 형식이 어떻게 되는지 찾기 어려워 질문 드립니다. 참고로 QC부문 CS직무에 지원했습니다! 감사합니다. 1. CS 기술지원 - 홈네트워크 및 도어락 현장 기술지원 - 현장 이슈 파악 및 해결 방안 수립 - 고객 VOC(Voice of Customer) 및 기술 문의 대응 - CS 기술 교육, 매뉴얼 작성 2. CS 운영 - 현장 AS 프로세스 수립 - AS 대행업체 관리 운영 - AS 데이터 분석 및 리스크 관리 3. 필요역량 - 고객과 친절하게 **커뮤니케이션** 가능한 능력 - **세심한 AS 관리 능력** - AS 기술적 역량 보유한 분 - CS 데이터 지표 관리 및 활용 가능한 분